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专家提醒:MBA面试要“亮”出你自己的光彩

发稿日期:03-07 作者:MBA编辑 来源:隔壁老师 分享:

要考进一所商学院获得攻读MBA的资格,光有优秀的联考成绩是不够的,还要有好的面试表现。现在,各MBA培养院校都越来越看重面试,这从去年中山大学管理学院在复试中“清零”联考成绩就可窥见一斑。一些老牌MBA院校也都表示,要通过面试挑选具有管理潜质和培养前途的考生。

  MBA个人面试不会超过半小时,短则10分钟左右,集体面试一般也不会超过1小时,短则30分钟左右。各院校面试方式是不一样的,需要考生有针对性的了解。

  考生事先可以做两方面的准备:第一是自我介绍,可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式,不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。关键是将自己的亮点展现出来,千万别说成流水账。通过亮点的展现给考官以良好的第一印象。

  第二部分面试内容一般是考官随机提问。考官可能会针对考生自我陈述中所反映出的信息,对感兴趣或不清楚的地方做追加提问,也可能会结合考生的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题,这类问题没有标准答案,考生只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果考官对于你工作中的亮点感兴趣,提出一些探讨性问题,你可以积极发挥,这对于通过面试很有帮助。但要注意不能得意忘形并流露出骄傲之态。

  专家提醒

  背答案编故事行不通

  广东外语外贸大学MBA教育中心主任助理马绍壮建议考生,面试不必过于紧张,只要自信和灵活,表现出真实的自己就可以。“有的考生在面对考官时,说话声音发抖,甚至身体缩成一团,这种不自信的表现对面试非常不利。有的考生喜欢在考前背一些固定答案,特别是英语面试中,有的是下午面试,却说‘Goodmorning!’,一看就是背出来的。现在的面试都是旁敲侧击,所以考生很难编故事,最好是述说真实的自己、真实的情况,但也需要灵活应变。”马绍壮说。

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